(圖為簽約現(xiàn)場(chǎng))
吳偉昌同志指出,全面推行企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,是對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)“兩個(gè)一以貫之”要求的貫徹落實(shí),是“深改三年行動(dòng)”的必選動(dòng)作和企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。他要求,要提高政治站位,以推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理為契機(jī),切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用,突出經(jīng)理層“謀經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)管理、抓落實(shí)”作用,激發(fā)企業(yè)活力和提高經(jīng)營(yíng)效益;要堅(jiān)守契約精神,牢記責(zé)任使命,對(duì)標(biāo)對(duì)表添舉措,同心同向謀發(fā)展,確保各年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)全面完成;要狠抓改革任務(wù),圍繞公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃深化改革,切實(shí)開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
經(jīng)理層成員分別作表態(tài)發(fā)言,將嚴(yán)格落實(shí)契約化管理總體部署,以簽約為新起點(diǎn)迎難而上,勇當(dāng)改革尖兵,堅(jiān)決完成萬(wàn)源公司經(jīng)理層成員任期制和契約化改革的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),為實(shí)現(xiàn)效益倍增目標(biāo)交出滿意答卷。
此次簽約儀式的成功舉行,標(biāo)志著萬(wàn)源公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作邁出關(guān)鍵一步,進(jìn)一步激發(fā)經(jīng)理層干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效,為落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)下一步工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。